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在齊魯大地,有一家?guī)т彺财髽I(yè)走過18年風雨歷程,企業(yè)不斷發(fā)展壯大,活力四射,歷久彌堅,這就是濟南北方金鋒鋸業(yè)有限公司,她經歷了行業(yè)發(fā)展的幾個困難期,很多帶鋸床企業(yè)在每一次整合期就跌倒了,再也沒爬起來,被市場無形地淘汰出局。那么金鋒鋸業(yè)是怎樣做的呢,下面淺析一下:
一、打造核心帶鋸床市場
自2009年帶鋸床市場下行以來,很多帶鋸床帶鋸條企業(yè)苦苦硬撐,難見出頭之日,積極調整產品結構,走差異化發(fā)展之路,不斷向高端產品延伸,開拓新的市場空間,最終實現(xiàn)企業(yè)持久的獲利性的增長。“不走尋常路”,提升金鋒鋸業(yè)帶鋸床帶鋸條行業(yè)的核心競爭力,在原有技術隊伍的基礎上,企業(yè)建立了企業(yè)鋸切技術研發(fā)中心。為了提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力,企業(yè)主動與齊魯工業(yè)大學、山東大學和山東英才學院等院校進行了密切的技術合作,成功開發(fā)了“帶鋸床智能控制系統(tǒng)”、“立式帶鋸床進給軌跡控制系統(tǒng)”等一系列關鍵技術。
二、建立強大技術隊伍
有了技術做保障,使企業(yè)擁有絕大部分同行所沒有的“定制”能力,即自主開發(fā)、設計、制造能力。別人不敢造的帶鋸床,金鋒鋸業(yè)能造;別人可以造的設備,金鋒鋸業(yè)能造得更好。嘗到了自主創(chuàng)新的甜頭,企業(yè)修整了發(fā)展戰(zhàn)略,逐步擺脫了低層次、低利潤的低端產品市場競爭,改變了原來低附加值和低技術含量為主的發(fā)展局面,轉向生產高技術含量、高利潤的高端鋸床參與市場競爭,企業(yè)不斷涌現(xiàn)出大型復合帶鋸床、專用數(shù)控帶鋸床和小型化數(shù)控帶鋸床。金鋒鋸業(yè)用智慧思想和勤勞,全力打造最先進的帶鋸床生產企業(yè)。
三、車間實施6S管理
金鋒鋸業(yè)自3月份以來實施6S管理,管理升級后添置了不少花草樹木,明亮的帶鋸條、帶鋸床生產車間充滿了活力,鋸床鋸條配件擺放更加整潔,特別是物流和倉儲環(huán)節(jié),隨著企業(yè)規(guī)模不斷擴大,工作流程最終都要和生產結合在一起,車間要生產帶鋸床、倉儲要儲存帶鋸床,圍繞怎樣杜絕浪費、提高配件運轉周期、減少庫存積壓等問題,公司出臺了一系列管理辦法,對原來管理的基礎進行改進,根據(jù)帶鋸床、帶鋸條規(guī)格多而復雜的特點,車間建立了日視管理標識和統(tǒng)計數(shù)據(jù)臺賬,零部件、加工件、半成品和成品帶鋸床出庫更加便捷高效。
風雨彩虹,濟南北方金鋒鋸業(yè)有限公司將繼續(xù)在中國帶鋸床、帶鋸條生產研發(fā)上走出自己更廣闊的天地,引領潮流,科技創(chuàng)新助推地方經濟又好又快發(fā)展就是金鋒鋸業(yè)的使命。
(金鋒鋸業(yè) 丁新文)