鋸床業(yè)的發(fā)展需要工匠精神

    當下，“中國制造”正在向“中國智造”大步邁進，在時代的大潮中，我們一定要弘揚工匠精神，厚植工匠文化，完善激勵機制，培育立廠工匠。自2003年建廠以來，濟南北方金鋒鋸業(yè)有限公司歷經近20年不衰，原因何在？前不久，《齊魯晚報》（濟陽版）記者采訪劉慶春總經理時，劉總說了這樣一句話：“鋸床工匠是金鋒鋸業(yè)的定海神針”。什么是工匠精神？善于學習、勤于攻關，特別能吃苦，特別能奉獻，并且持續(xù)追求精益求精的精神就是工匠精神。工匠不是教出來的，只有通過不斷地摸索和自我修煉才能讓看起來一模一樣的產品品質更卓越，而且經久不衰，工匠精神需要專注，工匠精神需要執(zhí)著，工匠更需要奉獻。為了一項技藝的傳承、改善和發(fā)展，要求這些能工巧匠的人才付出大量的精力、才智和精力。

    建廠近20年來，濟南北方金鋒鋸業(yè)有限公司培養(yǎng)出了大批的自己的工程師和高中層干部，諸如公司總工程師郭傳鑫、焊接車間主任王帥、機加工車間主任杜宏波，裝配車間副主任劉慶學、國內知名鋸條專家王森林等等，他們有的來自普通技校，有的來自工廠車間，有的來自廣袤農村，他們沒有什么高深的學歷，但是，憑著一份理想、信念和追求，扎實肯干，兢兢業(yè)業(yè)，成了鋸床界的行家里手。他們生產的臥式帶鋸床、立式帶鋸床、數控帶鋸床、旋轉角度鋸床、光譜磨樣機、高精尖的鉆孔取樣機專業(yè)性能超強，技術國內外領先，隨著歲月的磨練，他們的手上的高技能將越來越變得無可替代。

    面臨嚴峻的國際國內競爭，不創(chuàng)新就是死路，產品需要不斷創(chuàng)新技術、工藝和流程，創(chuàng)新是工匠精神中非常重要的一環(huán)，它為工匠精神提供了可持續(xù)的動力。抓好品質建設離不開工匠精神，用品質做我們產品的核心價值觀，用創(chuàng)新做我們產品的競爭力，把更高的工作標準作為一種新常態(tài)，企業(yè)才有可能立于不敗之地。

    “路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，不斷發(fā)揚和傳承工匠精神是金鋒人的追求，工匠精神不僅僅是一種技能，也是一種熱情，更是一種價值所在，只有這份追求和犧牲才能使得我們的企業(yè)充滿勃勃生機，在市場的大海洋里永不傾覆。